カンパニーポリシー

変化・成長し続けることで価値のあるサービスを提供する。

インターネットや広告を取り巻く環境は、依然として未曾有の変化の中にあります。
先進的な技術、画期的な発想――日々新しいものが生み出されている環境では、企業も社員も昨日と同じではクライアント様に十分なご提案ができません。

コミュネクストは社員の成長を常に最重要項目として旗印に掲げており、高いアンテナと広い情報網を持つことを重要な成長要素のひとつとして考えています。

常に時勢を読みとっているからこそ、今日最適なご提案ができるとコミュネクストは考えています。

営業方針

目的を達成するためのお手伝いをする。

コミュネクストは制作して終わり、広告を出して終わり、ではありません。
クライアント様のビジネスゴールは何か？広告出稿の目的と狙いは何か？を考え抜いた上でベストのご提案を致します。
リサーチ、ブランディング、広告戦略、制作はすべて一つの意思に基づく「目的達成のための手段」となるべきです。

クライアント様が掲げる方針に従って、コミュネクストが戦略を立て、最善の提案を目指します。

採用方針

チャレンジ精神を育てる環境がある。

与えられた仕事をただこなすだけで終わって欲しくありません。一人ひとりがクライアント様の立場で考え抜き、自らでクライアント様のために仕事を創り出します。
コミュネクストは、インスピレーション、想像力、チャレンジ精神を成長の芽としてとらえ、各々の可能性を大切にします。

広い視野が持てる環境がある。

たとえば自分の専門外のミーティングに参加することで刺激を受け、新たな視点から自分の業務を見直すことで、一段と成長ができます。自分を異なる環境に置くことで、ジェネラリストとして幅広い活躍ができる人材へと変わることも可能です。

成長を実感できる環境がある。

一年後に成長した自分を発見してもらいたい。そんな思いを持ってコミュネクストは社員の成長支援を続けています。
「知らないことを学ぶ」「できないことを成し遂げる」という単純な成長から、精神的な向上、人格的な成熟まで、仕事だけではない成長の喜びを実感できる環境です。